倪妮工作室发声明回应不实信息：坚决抵制谣言

2026-07-24 [email protected] 泛娱乐总站

倪妮工作室声明

倪妮

7月5日，倪妮工作室在网上发布声明，针对网上的不实信息作出回应：“警告相关谣言发布者、网络暴力者立即删除与倪妮女士相关的一切不实信息，停止侵权。”

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厚植人才沃土，以新质谱新篇——国网安庆供电公司构建三级培训体系赋能人才成长

在电力行业快速发展的浪潮中，国网安庆供电公司深刻认识到，人才不仅是企业的核心竞争力，更是推动行业转型升级的源动力。从“六个一计划”的暖心启航，到“点、线、面”体系的科学布局，始终将人才培养作为企业发展的“第一工程”。不仅帮助新员工扣好了职业生涯“第一粒扣子”，更打造了一支技术过硬、敢拼敢闯的电网铁军。构建“点、线、面”三级培训，夯实人才成长根基以“点”筑基，岗位任职资格培训精准发力。针对新员工岗位技能短板，实行“理论学习+模拟实操”双轨制培训模式。让每一位员工，都能迅速明确岗位目标，掌握关键技能，为后续的职业发展积累能量。这一个个精准定位的培训点，就像散布在人才版图上的基石，为培训体系的搭建提供了稳固支撑。以“线”贯通，职业发展培训贯穿全周期。以岗位培训作为切入点，精心打磨每一个细节，针对不同岗位的职责与技能要求，深入剖析，制定细致入微的培训课程。打破“一次性培训”的局限，为员工绘制“职业发展地图线路”。以“面”覆盖，整体人才培养战略全面布局。公司以“人才强企”为目标，将培训纳入战略规划，形成“公司-部门-班组”三级联动机制。将各个岗位的培训点与贯穿职业发展的培训线有机融合，实现跨业务布线、全覆盖公司人才面，打破部门与业务之间的壁垒，促进不同岗位员工之间的知识共享与经验交流。多方整合资源，打造高效赋能平台优化师资，让专家成为“领航者”。一方面，优化培训师资，聚焦业务能力和实践应用，着力推动于部专家“上讲台”，开发一人一精品课程，完成十个核心专业通用课程提炼。另一方面，整合外部资源，与行业内领先的咨询机构、权威专家建立合作关系，紧跟时事和热点，带来前沿的理念和经验，为教育培训注入全新活力。盘活课程，从“通用化”到“个性化”。为了精准对接业务实际需求，切实提升员工的业务能力与应用水平，培训重心聚焦在不同岗位的业务和实践应用领域，将理论知识与实际操作紧密融合，使课程内容更加生动鲜活、贴近工作场景。创新机制，激发兼职讲师活力。为壮大师资队伍，公司推行“兼职培训师认证计划”，通过“授课能力测评+课程设计竞赛”选拔优秀内训师，紧跟行业动态，开发前沿业务知识、新技术应用等专业课程。同时，建立科学严谨的双向考核测评机制，从学员反馈和专家评审两个维度对兼职培训师进行综合评估，打造出一支高素质、专业化的师资队伍，为教育培训工作的持续发展提供坚实保障。细化计划管控，实现培训精准落地需求调研，从“大水漫灌”到“精准滴灌”。在当今快速发展的时代背景下，注重培训工作的针对性和实效性，秉持“按需施教、量身定制”的理念，从日常操作流程的不熟练，到复杂项目管理能力的欠缺，剖析员工的技能短板，最终整理出“岗位-专业-公司”三级培训需求清单，为后续培训工作的开展明确了精准方向。计划编制，分层分类，全员覆盖。为了确保培训覆盖到每一位员工，落实全覆盖、分层次、分类别策略。按照员工的岗位层级，设计与之匹配的培训内容，满足不同层次人员的发展需求；依据专业领域开展针对性培训课程。同时，纵横统筹培训，分为“上级调训、本级组织、基层延伸”三类。动态管控，闭环管理，持续优化。公司建立“培训-考核-反馈”闭环机制。科学设置培训班次、合理分配参训名额，避免出现资源分配不均的情况。切实保障全员培训率达标，为公司人才队伍的整体提升奠定坚实基础。未来，公司将持续深化培训改革，为构建新型电力系统、服务“双碳”战略提供坚实人才保障。...

人工智能领域成跳槽“新向往” 57.2%的职场人考虑从事AI类职业

2025年，政府工作报告提出“银发经济”“新兴产业”等战略方向，为职场人开辟人工智能、养老服务等新型赛道。3月，智联招聘通过问卷调研的方式，对平台用户展开调研，回收37980份有效样本。重点分析与跳槽相关的各项因素，例如跳槽意愿、事业信心情况、职场生活与发展等。人工智能领域成跳槽“新向往” 57.2%的职场人考虑从事AI类职业新技术蓬勃发展、政策积极引导，职场人的跳槽意愿也受到较大程度的影响。聚焦新兴领域，智联招聘数据显示，有跳槽意愿或行动的职场人中，49.2%希望未来能投身到人工智能领域，其次是新能源领域，占比41.7%。前五的热门新兴领域还有高端制造、居民服务业、跨境电商，比例分别为36.3%、24%、14.8%。职业方面，有57.2%的职场人表示有较强的意愿从事人工智能工程师等AI领域的职业。其中，24.3%的职场人认为“新职业更有发展前景”，21.5%认为“有更高的薪水”，11.4%认为可以“挑战自我更有成就感”。薪酬水平仍是职场人跳槽首要因素 52.7%的职场人希望跳槽后涨薪20%以上数据显示，2025年春季职场人跳槽的首要原因是“不满意薪酬水平，福利待遇”，占比达48.1%，较去年的47.4%有所上涨。其次是“企业发展前景不明，业务收缩”“被领导压榨、PUA”，占比分别为35.3%和27.7%。对薪酬水平、福利待遇不满这一因素长期占据职场人跳槽原因的首位，但今年选择“企业发展前景不明”的职场人占比明显增高，反映了职场人在变化的时代更期待企业能明确发展方向，此外，“被领导压榨、PUA”排在第三位，体现了职场人对自身工作体验的重视度提升，提醒企业需要构建平等、尊重的环境，良好的企业文化和工作氛围是引才留才的关键。对于跳槽后的收入，40.4%的职场人期望跳槽后能够实现20%-50%的薪资增长，12.3%希望涨薪50%以上。而21.1%的职场人认为与现在持平就行，仅4%可接受降薪跳槽，比例与去年相当。 2025年职场人职场制胜关键： AI工具运用能力居首，人际交往能力次之...

中国平安2024年归母营运利润稳健提升，归母净利润同比大增47.8%，现金分红总额连续13年保持增长

2025年3月19日，中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称"中国平安"、"平安"、"集团"或"公司"，股份代码：香港联合交易所02318，上海证券交易所601318）公布截至2024年12月31日止全年业绩。 2024年集团实现归属于母公司股东的营运利润1,218.62亿元，同比增长9.1%；归属于母公司股东的净利润1,266.07亿元，同比大幅增长47.8%；营业收入10,289.25 亿元，同比增长12.6%。拟派发2024年末期股息每股现金人民币1.62元，派发全年股息每股现金人民币2.55元，同比增长5%，基于归母营运利润计算的现金分红比例为37.9%，分红总额连续13年保持增长。 "综合金融+医疗养老"战略持续深化。公司构建"一个客户、多个账户、多种产品、一站式服务"的金融解决方案，为客户提供"省心、省时、又省钱"的服务体验，带来个人客户数、客均合同数和客均利润（“三数”）的持续增长。截至2024年末，平安个人客户数2.42亿，较年初增长4.7%；持有集团内4个及以上合同的客户占比为25.6%、留存率达98.0%，个人客户的客均合同数2.92个；近63%的客户同时享有医疗养老生态圈提供的服务权益，享有医疗养老生态圈服务权益的客户覆盖寿险新业务价值占比约70%。科技驱动自研垂直AI大模型，加速赋能生态应用。聚焦核心技术研究和自主知识产权掌控，专利申请数累计达55,080项，位列全球金融科技、医疗健康专利榜首，构建行业领先的五大实验室、九大数据库，搭建三层大模型体系，形成垂域行业壁垒，持续推动大模型与业务应用场景的深度融合。同日，中国平安董事会公告称，因伍成业、储一昀、刘宏三名独立非执行董事任期届满，提名洪小源、宋献中、陈晓峰为第十三届董事会独立非执行董事候选人。其中，洪小源为高级经济师，曾任招商局集团总经理助理、招商局金融控股有限公司总经理，现任香港特别行政区特首政策组专家组成员；宋献中为财政学博士、中国会计学会常务理事，曾任暨南大学校长；陈晓峰为香港执业律师，现任香港特别行政区全国人大代表亦为香港特别行政区特首政策组专家组成员。相关建议委任尚须股东大会批准，及获得金融监管总局核准后生效。综合金融模式构筑核心竞争壁垒，提升客户经营效率寿险新业务价值大增，业务品质持续提升。2024年寿险及健康险业务新业务价值达成285.34亿元，可比口径下同比增长28.8%。2024年，平安寿险保单继续率显著改善，13个月保单继续率同比上升3.6个百分点，25个月保单继续率同比上升3.9个百分点。多渠道综合实力显著增强。代理人渠道深化转型，业绩、产能同比提升。2024年，可比口径下代理人渠道新业务价值同比增长26.5%，人均新业务价值同比大幅增长43.3%，代理人收入同比提升5.9%，达10,395元/人均每月。银保渠道聚焦价值经营，新业务价值同比增长62.7%，不断扩充优质合作网点，提升经营效能。持续推广社区金融服务经营模式，2024年存续客户13个月保单继续率同比提升5.7个百分点，新业务价值同比提升近300%。截至2024年末，已组建近2.4万人的高素质、高绩效、高品质的精英队伍。银保渠道、社区金融服务及其他等渠道，2024年贡献平安寿险新业务价值的18.7%。 "保险+服务"布局深化。产品方面，积极响应保险新"国十条"号召，满足客户多元化保险需求，深耕保障、养老、财富三大市场，积极布局普惠保险。服务方面，持续丰富升级医疗养老服务体系。2024年，平安寿险健康管理已服务超2,100万客户。截至2024年12月末，居家养老服务覆盖全国75个城市，累计超16万名客户获得居家养老服务资格。平安高品质康养社区项目已布局5个城市，均陆续进入建设阶段，上海及深圳项目拟于2025年下半年正式开业。财产保险业务收入稳健增长，品质保持良好。2024年，平安产险业务保持稳定增长，实现保险服务收入3,281.46亿元，同比增长4.7%；净利润150.21亿元，同比大增67.7%；整体综合成本率98.3%，同比优化2.3个百分点；车险综合成本率98.1%，持续优于市场平均水平；连续14年荣获工信部中国车险"第一品牌"。探索"保险+科技+服务"新模式，提升服务实体经济质效。2024年累计为240万小微企业提供了220万亿元风险保障，为6.9万家科技企业提供9万亿元风险保障。风险减量提升服务质效，自主研发"鹰眼系统DRS3.0"，2024年累计发出台风、暴雨、洪水等灾害预警信息105.5亿次，覆盖6,734万个人及企业客户。保险资金投资业绩优良，位居市场前列。截至2024年末，公司保险资金投资组合规模超5.73万亿元，较年初增长21.4%。2024年，保险资金投资组合实现综合投资收益率5.8%，同比上升2.2个百分点，投资收益水平位于市场前列。其中，寿险及健康险业务综合投资收益率6.0%，同比上升2.4个百分点。近10年，实现平均净投资收益率5.0%，平均综合投资收益率5.1%。银行业务经营保持稳健，资产质量整体平稳。2024年，平安银行实现净利润445.08亿元；持续支持实体经济发展，企业贷款余额较年初增长12.4%。加强风险管控，风险抵补能力保持良好。截至2024年12月31日，不良贷款率1.06%，拨备覆盖率250.71%；管理零售客户资产41,940.74亿元，较年初增长4.0%；个人存款余额12,871.80亿元，较年初增长6.6%。推进医疗养老生态圈建设，差异化优势赋能主业平安汲取10余年保险及医疗行业运营管理经验，通过保险、医疗、投资、科技等多个业务条线协同运作，从赋能个人金融客户、企业客户、打造旗舰互联网医疗平台和自营医疗机构三个方面构筑服务体系，代表支付方，整合供应方，打造专业的家庭医生与养老管家，提供性价比最佳的医疗养老服务。...

兴业银行启动“四链”融合产融对接会首站助力宁德产业实现跨越发展创新蝶变

3月18日，“宁兴探链・智绘新能”福建省县域重点产业链“四链”融合产融对接会在宁德举行，宁德市委副书记、市长张永宁，兴业银行党委副书记、行长陈信健出席。本次活动由兴业银行主办，作为“四链”融合产融对接会“九城联动”计划的首发站，活动得到了省工信厅、省科技厅，宁德市工信局、市科技局等省、市属厅局的大力支持，吸引了宁德时代、青拓集团、思客琦、厦钨新能源等新能源新材料领域龙头企业，宁德师范学院、时代创新实验室、青拓集团研究院等高校、科研机构，福建投资集团、兴业银行等金融机构代表200余人参会，汇聚“政产学研金”各方力量，共谱“四链”融合新篇章。近年来，福建省坚持把发展县域重点产业链作为一项战略之举、长远之策，以科技创新引领新质生产力发展，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，聚力系统谋划，推动串珠成链，工作机制加快完善，集聚效应更加凸显，产业生态持续优化，呈现百花齐放的良好态势。宁德蕉城、泉州晋江、福州长乐、厦门海沧......一批批县域产业“金字招牌”纷纷亮相、持续擦亮，县域重点产业持续蓬勃发展势头，为在中国式现代化建设中奋勇争先提供坚实支撑。刚刚召开的全国两会《政府工作报告》中明确提出大力发展县域经济、推动科技创新和产业创新融合发展等，为推动“四链”融合进一步指明方向。作为福建东北翼沿海核心城市，宁德在推进县域产业高质量发展上走在前列。宁德市副市长党帅表示，宁德充分发扬“弱鸟先飞、滴水穿石”的闽东精神，引进培育了以宁德时代、青拓、中铜为代表的龙头企业，铸链条、建集群，发展起具有国际竞争力的锂电新能源、新能源汽车、不锈钢新材料、铜材料四大千亿级主导产业，在实现高质量跨越发展中走出了一条改革创新的宁德之路。福建省工信厅副厅长郑伟表示，县域经济是福建高质量发展的“压舱石”，而“四链”融合是破题的关键，宁德实现从“黄金断裂带”到“产业新高地”的华丽转身，正是福建省推进“四链”融合、构建现代化产业体系的缩影。下一步，将以产业链为核心，推进制造业企业梯度培育，支持县域打造超十亿级、百亿级龙头企业，带动中小企业“融链发展”；以创新链为动力，加大对企业研发投入的支持力度，大力发展战略性新兴产业和专精特新、“小巨人”企业，组织实施省技术创新重点攻关及产业化项目，支持首台（套）技术装备推广应用;以资金链为血脉，深化技改基金、产业投资基金等金融工具创新，引导更多资本投向县域重点产业链企业和未来产业；以人才链为根基，支持宁德通过世界储能大会等平台推动招商引资和招才引智融合发展，引进产业领军团队和台青人才，大院大所与宁德县域重点产业链企业合作，成立特聘专家团，为产业链企业提供技术攻关和创新支持。金融是实体经济的血脉，在支持产业发展、驱动创新升级和吸引人才集聚等方面发挥着至关重要的作用。福建投资集团副总经理叶远航说，在参与“四链”融合中，福建投资集团一方面积极布局重大基础设施建设项目和战略性新兴产业，推动产业集群化、高端化、智能化发展；另一方面，利用各项金融牌照资源，参与建设多层次金融服务供给体系，有效支持我省县域重点产业链高质量发展。希望与社会各界一道，探索合作机会，创新合作模式，在实现多方共赢、共同发展的同时，推动科技与产业、金融、人才交相融合，进一步推动宁德新能源新材料产业蓬勃发展，为宁德市的经济建设注入更强劲的动力。兴业银行作为唯一一家总部位于福建的全国性股份制商业银行，成立三十七年来，坚持把根扎在八闽大地，始终以服务福建经济发展为己任，切实当好福建金融主力军和排头兵。截至目前，在福建省内各项融资余额已超2万亿元，连续获得“服务福建经济五星银行”称号。兴业银行相关负责人表示，兴业银行是服务福建、服务宁德的金融主力军，“十四五”以来，持续加大对全省县域重点产业的支持力度，授信金额超2440亿元，实现翻番。在宁德，兴业银行深耕“两新”产业、聚焦“金娃娃”企业，成为宁德时代第一授信银行，创设“兴能贷”产品服务宁德时代供应链上下游客户，落地全省首单绿色电动船舶融资，为首款“福建制造”纯电动矿山卡车发放贷款，成为青拓集团最大授信合作银行，并为宁德新能源、新材料产业链上企业提供各类融资超114亿元，助力强链、补链、延链。面向未来，兴业银行将深耕宁德、服务宁德，继续发挥金融连接百业作用，在创新链引领、产业链协同、资金链支持、人才链驱动上一体发力，深化与大院、大所、大平台合作，服务龙头企业做大做强、再攀高峰，强化综合融资投放力度，支持更多科技人才汇聚闽东、创新创业，服务宁德产业发展再上新台阶，为闽东大地高质量发展谱写新篇章。活动现场，宁德市蕉城区、福安市、福鼎市、霞浦县、古田县、东侨开发区等六区（市、县）与兴业银行宁德分行签署合作框架协议，持续深化政银协作，加大资金供给。同时，兴业银行宁德分行与厦钨新能源、青拓重工、思客琦、四赢物流、亚南电机、国隆纳米等6家企业完成授信签约，金额合计18.41亿元，覆盖电池材料、智能装备等领域。宁德时代21C创新实验室副院长朱琛、青拓集团总裁陈庆科、兴业银行首席经济学家鲁政委在企业和专家分享环节，围绕资金链如何服务创新链、产业链和人才链融合发展，帮助企业技术攻关、设备升级、发展壮大做了经验分享。与会专家认为，“四链”融合关键在于资金链，而资金链的有效运作在于财政、政策性金融和商业性金融的协同。他们建议做好“四链”融合，需要一场财政资金、政策性金融、种子基金、私募股权投资、商业银行、资本市场的接力，为行业发展配套全生命周期资金服务，助力县域产业高质量发展。作为福建省县域重点产业链“四链”融合产融对接会首站，本次活动在宁德的成功举办，为后续泉州、厦门、福州等其他省内8个地市提供了可复制的经验模式。据了解，除产融对接活动外，兴业银行在福建省内专门开展了“兴八闽闯新路”福建省内县域重点产业链专题调研活动，聚焦省内优势突出的县域产业链，以链上重点企业、专精特新企业、创新创业人才为调研对象，通过调研重点产业链发展现状，特别是资金链与产业链融合情况，找到断点、摸清堵点、研判问题，推动业务流程优化和专业产品创新，助力福建做强做优做大县域重点产业链。截至目前，兴业银行已走访调研省内企业600余家，服务创新创业个人700余人。下阶段，兴业银行将紧跟福建省委省政府关于“产业链、创新链、人才链、资金链”“四链”融合的战略部署，践行金融工作的政治性、人民性，持续深化“线上+线下”“商行+投行”“金融+非金融”多元化综合服务，助力推动福建县域产业链高质量发展。

店播供应链深度融合，广州成直播电商第一城

3月24日，抖音电商“产业成长计划”发布官方数据，披露过去一年全国产业带城市发展相关情况。广州依托实体供应链优势与店播数智化技术的深度融合，在该平台多项核心业务指标中位列第一。据两会广州市政府工作报告，2024年，广州着力激发内需潜力，直播电商零售额全国第一。广州市统计局数据显示，2024年广州直播电商零售额达5171亿元。从抖音电商数据来看，广州也是名副其实的直播电商第一城。 2024年，在抖音电商“产业成长计划”推动下，广州有182个产业带通过店播和货架等形式在该平台售货，数量居全国第一。其整体销售额较上一年增长超33%，占平台总销售额10%以上；整体订单量较上一年增长超37%，占平台总订单量约8%，平均每10个抖音包裹就有1个从广州发出。抖音电商销量排行榜前十中，来自广州产业带的商品占据6席，其中护肤品在直播间最为畅销，服装、箱包、鞋靴等也广受欢迎。据此前抖音电商官方披露，过去一年，该平台店播生态呈现规模化、高质量发展态势，展现出强劲的商业活力与社会价值。通过直播获得收入的商家中，69%的商家通过店播实现商品动销，“店播”模式为商家开辟了新的增长路径。在以货品供应链见长的产业带地区，商家自播已成主流趋势。2024年，广州有11万产业带商家在抖音直播带货打开市场，其中店播商家近7成。店播助力近2万广州商家的销售额超百万元，近1万商家的销售额较上一年翻倍，销售额过亿的商家数量较上一年增长近3成。与此同时，4.6万新商家选择在抖音电商上开拓新生意。中国社科院财经战略研究院研究员、中国市场学会副会长李勇坚表示，“直播电商第一城”的变迁说明，直播带货本质上发生了变化，店播已经成为主流趋势。抖音电商的发展趋势也验证了这一点，2024年其店播和中小达人在销售额大盘占比51%，头部达人对大盘贡献仅占9%。供应链与商品品质成为店播的核心竞争力，未来店播将向专业化、垂直化纵深发展，具备供应链优势与内容创新能力的商家将获得更大增长空间。据悉，抖音电商“产业成长计划”于2022年6月启动，旨在充分利用平台优质资源，系统化、规模化扶持产业带和中小商家，提升地方产品知名度，助力发展区域经济。截至目前，该平台已与福建、云南、山东等多省建立了产业带电商高质量发展深度合作关系，其产业带业务已覆盖全国27个省区市130座城市。2024年，全国332个产业带的抖音订单量过千万单，830个产业带的抖音销售额过亿元，平均每天有超150万产业带中小商家在平台达成交易。

理赔直付超759万件，最快可达秒级理赔！一起来看国寿寿险2024年十大温暖理赔服务案例

保险的意义，不仅在于白纸黑字的承诺，更在于危难之际的“雪中送炭”与平凡生活的“未雨绸缪”。日前，中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿寿险公司”）公布了2024年十大温暖理赔服务案例。一起来看中国人寿如何用速度传递温度，以专业诠释责任。案例一：重大疾病一日赔刘女士投保了康宁定期保险、国寿福终身寿险（臻享版）和国寿附加国寿福提前给付重大疾病保险（臻享版）。2024年5月，刘女士确诊右肺上叶恶性肿瘤，出院后由保单服务人员协助申请重大疾病保险金。中国人寿寿险公司接到客户理赔申请后，当日给付保险金20万元，刘女士对快捷的理赔服务非常满意。 “重疾一日赔”服务涵盖了恶性肿瘤和部分心脑血管疾病，为更多客户送去了保险的关爱。2024年，中国人寿寿险公司“重疾一日赔”赔付件数超24万件，赔付金额近110亿元。现金流的及时注入避免了“因病致贫”的困境，真正实现保险的温度承诺。案例二：理赔直付便捷赔 2024年1月，马大爷因摔倒造成脑震荡住院治疗。家属办理出院手续时，发现医保结算单上有一项“商保报销”项目。原来，当地政府为本地户籍的60岁以上老人投保了银龄安康普惠保险（即国寿新绿洲团体意外伤害保险（A款）等3款产品的组合产品），凡是老年人意外受伤治疗都可以在保额内获赔医疗费用及住院津贴。中国人寿寿险公司的理赔直付服务实现了无感结算，无需就诊患者主动申请，出院结算过程中自动计算保险金并抵扣医疗费。马大爷的就诊费用直接抵扣390元。理赔直付服务简化了理赔手续，让客户更快获得保险金给付。2024年，中国人寿寿险公司理赔直付案件超759万件，累计赔付金额约50.1亿元，最快可达秒级理赔。案例三：理赔预付提前赔 2024年5月，小欣同学不慎从宿舍楼坠下，导致腰3椎体爆裂性骨折、右肾血肿、右侧胫腓骨骨折和右跟骨骨折，被紧急送往医院救治。接到报案后，中国人寿寿险公司启动学平险理赔预付服务，审核通过后快速给付保险金1.94万元，大大减轻了客户面临的治疗费压力。住院预付服务打破了“就医后理赔”的传统模式，在客户医疗费用筹措困难的情形下提前解决客户的实际困难，保障后续治疗。2024年，中国人寿寿险公司为超5.8万名客户提前送去关爱，预付金额超9.2亿元，受到客户的广泛好评。案例四：报案提醒主动赔 2024年7月，小宣因“休克、绞窄性腹疝伴肠梗阻、肠扭转、肠坏死、肠穿孔”等疾病住院抢救。正当其家属为后续的治疗费用发愁时，保单服务人员主动联系，协助家属在APP上完成理赔申请，保险金15.15万元很快到账。这时小宣家属才想起之前曾授权中国人寿寿险公司提供“出险报案提醒服务”，并对公司主动的理赔服务表示高度肯定。 “出险报案提醒服务”通过客户授权，实现客户诊疗信息的获取，实时生成出险提醒数据，主动为客户提供理赔服务，进一步提升理赔效率。2024年，中国人寿寿险公司出险报案提醒理赔超79万件，赔付金额累计约10.5亿元，为广大客户带来了更加快捷的服务体验。案例五：特殊客户上门赔...

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